現(xiàn)在已有越來(lái)越多的企業(yè)申請(qǐng)成為了“高新技術(shù)企業(yè)”，有些公司甚至沒(méi)有條件都要?jiǎng)?chuàng)造條件！但是值得注意的是，高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定還是有一定的門(mén)檻，而且符合條件的企業(yè)也并非都能申請(qǐng)成功！

那么問(wèn)題來(lái)了，怎樣才能提高高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的通過(guò)率呢？

第一部分

   高新認(rèn)定，門(mén)檻要求

• 注冊(cè)滿一周年的中國(guó)境內(nèi)大陸企業(yè)。

• 近三年內(nèi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

• 企業(yè)產(chǎn)品屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》。

• 科技人員專(zhuān)科以上學(xué)歷需要占總?cè)藬?shù)30%以上，研發(fā)人員占10%以上。

• 近三年研發(fā)費(fèi)用投入不得低于企業(yè)銷(xiāo)售收入4%（銷(xiāo)售收入在5000萬(wàn)-20000萬(wàn)之間），3%（銷(xiāo)售收入在20000萬(wàn)以上），境內(nèi)研發(fā)投入不得低于總研發(fā)投入的60%。

高新認(rèn)證，所需材料

• 需要提供軟件著作權(quán)或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利或發(fā)明專(zhuān)利。

• 企業(yè)需要提供三年內(nèi)的銷(xiāo)售合同（各地不同，北京12份，上海需要20份）。

• 企業(yè)需要提供近三年內(nèi)，每年的年度審計(jì)報(bào)告，近三年的研發(fā)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，高新收入專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

• 提供公司人員名單及對(duì)應(yīng)的研發(fā)人員、科技人員、輔助人員名單，并提供相應(yīng)人員的身份證明復(fù)印件、勞務(wù)合同、學(xué)歷證明復(fù)印件。

• 技術(shù)人員整理并提供技術(shù)材料，立項(xiàng)報(bào)告、研發(fā)文檔等。

  
  

第二部分

所有報(bào)上去的項(xiàng)目，不可能報(bào)一百個(gè)過(guò)一百個(gè)，總有躺槍的炮灰。其次，企業(yè)自身底子，一個(gè)從來(lái)沒(méi)有拿過(guò)任何項(xiàng)目——大的小的省市的地方的——的項(xiàng)目的企業(yè)，和一個(gè)各種小項(xiàng)目都到位的企業(yè)，誰(shuí)更吸引眼球？還有，你的材料做的是否好看？比如有沒(méi)有做分目錄讓評(píng)審的人一目了然，比如有沒(méi)有硬是把那些極不清晰的掃描件不顧后果的扔上去。

想要100%通過(guò)高新企業(yè)申請(qǐng)，首先企業(yè)自身?xiàng)l件要夠好才行，如果企業(yè)自身?xiàng)l件不夠好，就通過(guò)后期調(diào)整。下面就來(lái)詳解一下高新企業(yè)認(rèn)定的幾個(gè)重要要素。

關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)

擁有技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。序號(hào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值1技術(shù)的先進(jìn)程度≤82對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用≤83知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量≤84知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式≤65（作為參考條件，最多加2分）企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況≤2

（1）技術(shù)的先進(jìn)程度

A. 高  （7-8分）     B. 較高（5-6分）

C. 一般（3-4分）     D. 較低（1-2分）

E. 無(wú)  （0分）

（2）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

A. 強(qiáng)  （7-8分）     B. 較強(qiáng)（5-6分）

C. 一般（3-4分）     D. 較弱（1-2分）

E. 無(wú)  （0分）

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

A. 1項(xiàng)及以上 （Ⅰ類(lèi)）（7-8分）

B. 5項(xiàng)及以上 （Ⅱ類(lèi)）（5-6分）

C. 3～4項(xiàng)    （Ⅱ類(lèi)）（3-4分）

D. 1～2項(xiàng)    （Ⅱ類(lèi)）（1-2分）

E. 0項(xiàng)              （0分）

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式  

A. 有自主研發(fā)            （1-6分）

B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等（1-3分）

（5）企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況（此項(xiàng)為加分項(xiàng)，加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過(guò)30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)證認(rèn)可。)

A. 是 （1-2分）          B. 否 （0分）

關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化能力

由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。

A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，  ≥5項(xiàng) （25-30分）

B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng) （19-24分）

C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng) （13-18分）

D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng) （7-12分）

E. 轉(zhuǎn)化能力弱，  ≥1項(xiàng) （1-6分）

F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú)，    0項(xiàng) （0分）

3、關(guān)于研究開(kāi)發(fā)組織管理水平

（1）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）

（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（≤4分） 

關(guān)于科技人員

人數(shù)占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

人員的統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。

關(guān)于研發(fā)費(fèi)

企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：

--最近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

--最近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

--最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)品

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對(duì)其發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。

主要產(chǎn)品（服務(wù)）是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）中，擁有在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入中超過(guò)50%的產(chǎn)品（服務(wù)）。

關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)性

（1）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率   ≤10分

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率＝1/2*（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 － 負(fù)債總額

資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

（2）銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率     ≤10分

銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率＝1/2*（第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入＋第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入）－1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的，按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按0分計(jì)算。

以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次（ABCDEF）得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)綜合得分。

成長(zhǎng)性得分指標(biāo)≥35%≥25%≥15%≥5%﹥0≤0≤20分A
9-10分B
7-8分C
5-6分D
3-4分E
1-2分F
0分

第三部分

企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)認(rèn)定需要做足籌備工作，準(zhǔn)備充分才能保證“一桿進(jìn)洞”。

研發(fā)部

1、做好本年度研發(fā)工作總結(jié)，為財(cái)務(wù)提供當(dāng)年的研發(fā)項(xiàng)目清單及立項(xiàng)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好研發(fā)費(fèi)用核算；

2、做好本年度研發(fā)成果轉(zhuǎn)化清單。

3、做好研發(fā)工作的資料收集建檔

4、做好下一年度的研發(fā)計(jì)劃，包括項(xiàng)目、人員、設(shè)備、費(fèi)用預(yù)算等，并交財(cái)務(wù)部門(mén)備案。

5、做好下一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取計(jì)劃。

人事部

1、報(bào)勞動(dòng)人事報(bào)表時(shí)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保持統(tǒng)計(jì)口徑一致。

2、做好明年科技人員的招聘計(jì)劃，保證科技人員占比達(dá)到10%的文件要求

3、做好相關(guān)人員的證書(shū)資料歸檔備查。

財(cái)務(wù)部

1、按照高企工作指引要求，建立研發(fā)費(fèi)輔助帳，在研發(fā)部的協(xié)助下，合理歸集研發(fā)費(fèi)用，做好核算工作。

2、按照財(cái)稅〔2015〕119號(hào)《關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》，歸集可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用，盡可能做到“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用=加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用”。

綜述：作為企業(yè)自身來(lái)說(shuō)，首先要規(guī)劃好自己的發(fā)展布局，高新技術(shù)企業(yè)的牌子只是企業(yè)品牌或者說(shuō)技術(shù)水平的一個(gè)加持項(xiàng)，真正重要的是企業(yè)如何看待發(fā)展問(wèn)題，只有在戰(zhàn)略上規(guī)劃好自己的發(fā)展方向，再針對(duì)研發(fā)方向規(guī)劃好知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，再來(lái)做好財(cái)務(wù)方面的事情，積極和院所高校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作等等，這些對(duì)于申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是有利的，總而言之，企業(yè)自身要重視自己的發(fā)展問(wèn)題，否則只是為了申報(bào)而申報(bào)遲早是會(huì)被淘汰的。

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